各学院：
为进一步规范我校毕业生就业监测工作，确保就业数据真实准确，根据安徽省教育厅《安徽省高校毕业生就业监测核查工作方案》等文件要求，现就做好2025届毕业生第二轮就业数据监测核查工作通知如下：
一、核查安排
（一）核查时间
即日起至5月26日。
（二）核查方式
分管校领导牵头组建专班，学工部统筹，以学院为单位组建核查小组，学院党委主要负责人为组长，学院党委副书记为副组长，就业联络员、毕业班辅导员为成员，对就业数据开展全面互查（分组情况见附件1）。
互查中要按照核查所有毕业生就业佐证材料、电话访谈核查不低于10%的方式进行。互查结束后，核查小组形成就业监测工作互查报告，组长、副组长和组员要在核查报告上签字，报学工部备案存档（参考模板见附件2）。
学院互查工作完成后，由学工部组织安排开展一次集中现场互查工作，时间、地点、具体要求等将另行通知。
二、核查内容
（一）工作行为核查
重点核查是否存在违反教育部“四不准”和“三不得”规定的行为。
（二）佐证材料核查
对照《高校毕业生毕业去向界定及标准》（附件3），核查相关就业佐证材料， 重点核查灵活就业（单位性质为个体工商户的单位就业、自由职业、电子商务创业、个体工商户创业）毕业生及毕业去向为其他录用形式毕业生的就业佐证材料。
（三）存疑信息核查
对同一单位聘用2名及以上同专业毕业生的小微企业，对于学生所学专业与就业岗位反差大等不合理的数据情况，了解核实企业情况和学生就职状况。
三、核查要求
（一）提高认识。就业监测数据造假直接侵害毕业生权益，社会影响恶劣。各学院要充分认识就业监测核查工作的重要性和严肃性，要准确把握就业监测指标内涵，建立健全定期与不定期抽查、线上与线下核查、常态核查与集中核查相结合的就业统计核查工作机制，不断提高统计数据的科学性、准确性。
（二）压实责任。各学院要严格执行就业监测工作规定，切实扛起就业工作“一把手”责任，传导工作压力，压紧压实就业监测核查工作责任，规范、扎实开展就业监测核查工作。学校将对工作执行不力、违反工作纪律等行为予以严肃追责处理。
（三）严格核查。各学院要按通知要求和“两个全覆盖”（录用毕业生用人单位全覆盖、已就业毕业生全覆盖）要求，开展就业监测数据核查。针对互查发现的问题数据要及时纠正，对已更换就业单位的要及时更新维护相关数据。对困难毕业生群体要切实做好“一对一”跟踪帮扶工作。
（四）按时报送。第二轮核查结束后，形成就业监测工作互查报告并签字盖章，于5月27日前将互查报告签字盖章扫描版、《存疑就业数据反馈表》（附件4）通过OA发送给学工部汤艳老师，学工部将汇总报送纪委办备案。
联系人：汤艳，李春宇
联系电话：82361487，82362870
学生工作部
2025年5月19日